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    公司劳动法律事务工作内容: 

    01:确认劳动关系纠纷;                     02:集体劳动合同纠纷;
    03:劳务派遣合同纠纷;                     04:非全日制用工纠纷;
    05:追索劳动报酬纠纷;                     06:经济补偿金纠纷;
    07:养老金纠纷;                           08:工伤保险待遇纠纷;
    09:医疗费、医疗保险待遇纠纷;             10:生育保险待遇纠纷;
    11:失业保险待遇纠纷;                     12:福利待遇纠纷;
    13:人事争议纠纷之辞职争议;               14:人事争议纠纷之辞退争议;
    15:人事争议纠纷之聘任、聘用合同争议。
 

    ►   经过双方协商,可提供其他相关法律事务。

 

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